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2018-01-08 被浏览:149次

豪进集团研发技术人才招聘信息

福利待遇:

1) 包吃包住:包3-4餐含周末,住空调宿舍,配衣柜、wifi、独立卫生间、浴室;

2) 月度评选:在职月度优秀员工每月均有机会获得100-500元奖金;

3) 年终评优:(优秀新人800元/人、优秀员工1500元/人、优秀骨干3000元/人);

4) 年终奖金:每年7月1日之前入职员工年底享有1-2月工资为年终奖;

5) 年终补贴:每年7月1日之前入职员工过年补贴最低300元/人,开工利是100元/人;

6) 工龄工资:入职满1年以后工龄工资100元/月,满2年200元/月,第3年300元/月;

7) 娱乐设施:180寸高清影院、羽毛球场、篮球场、图书室、娱乐室及卡拉ok厅;

8) 社会保险:购买广州社保(工伤、生育、失业、医疗、养老);

9) 生日聚会:员工生日当天发生日蛋糕,不定期组织季度生日聚会;

10) 节日礼品:三八妇女节、端午节、中秋等节日发礼品,如中秋节发1箱饮料加1盒月饼;

11) 员工年假:工作满1年可享有1天带薪年假,如5年则享有5天,依次类推;

12) 法定假期:享有法定节假日,春节放假12-15天(其中有薪假7天)。

招聘职位:

一、整车技术经理(量产开发方向)1名)

1、岗位职责:

1) 负责量产开发室团队的管理与日常工作的开展;

2) 负责快速开发产品流程的建立与持续完善;

3) 负责对国内、国际销售事业部提出快速开发项目予以评估;

4) 负责对快速开发项目的推进与跟踪,保证项目的按时完成;

5) 负责协调解决供应、品质及生产系统在产品研发与生产中出现的问题;

6) 负责量产开发科研发技术人员的培养、评估与激励。

2、任职资格:

1) 大专及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业;

2) 具有8年以上摩托车整车研发、量产工作经验,至少3年以上同等职务工作经验。

3) 具有良好的沟通、协调能力,拥有丰富的研发团队管理经验;

4) 能熟练使用CAD、Pro/E等二维、三维设计软件。

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围20~40万元不等。


二、量产开发工程师2名)

1、岗位职责:

1) 负责摩托车快速开发产品整车、或新增状态立项的评估参与;

2) 负责摩托车快速开发产品整车、或新增状态的项目实施方案制定、实施及跟踪;

3) 负责量产车型或新增状态零部件的设计、图纸的编制、打样及适配验证;

4) 负责量产车型生产工艺的确立,生产工艺编制的指导;

5) 负责量产生产过程中出现的装配、质量等问题的分析与解决;

6) 负责整理编写相关技术文档。

2、任职资格:

1) 大专以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;

2) 具有5年以上摩托车行业工作经验,2年以上同行工程师经验;

3) 具有独立的摩托车整车或关键零部件的开发与设计能力;

5) 具有较强的计划、沟通、协调能力及良好的团队合作意识;

6) 能熟练使用CAD、Pro/E等二维、三维设计软件。

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围10~20万元不等。


三、发动机研发工程师 3名)

1、岗位职责:

1) 负责发动机的设计、开发任务;

2) 负责发动机的优化设计;

3) 负责发动机燃烧、噪音、振动等方面的研究、改进;

4) 负责发动机新材料、新工艺的研究、应用。

2、基本要求:

1) 本科以上学历,内燃机、机械设计相关专业;

2) 28岁以上,5年以上摩托车发动机研发工作经验,有大排量发动机成功开发经验优先;

3) 熟悉摩托车发动机结构原理,具有丰富的设计经验,了解国家摩托车行业检验规定;

4) 熟悉摩托车发动机最新的前沿发展及相关知识;

5) 熟悉使用二维、三维制图软件,具备独立自主对应项目及解决问题的能力。

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围15~40万元不等。

四、3D设计工程师 1名)

1、岗位职责

1)本科(含)以上学历,机械自动化设计、车辆工程、模具专业;

2)熟悉使用二维、三维设计软件的使用,熟习曲面设计技能优先;

3)两年以上机械、模具相关行业设计工作经验,熟悉一般机械制造的工艺流程;

4)工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通、协调能力;

5)具有摩托车整车结构设计或机械产品类结构设计经验者优先考虑

2、任职资格

1)负责摩托车新项目开发过程中整车以及各零部件的3D建模设计、零件材料的选用等工作,会油泥模型优先;

2)负责与配套厂家沟通协调零件的状态,跟进零部件开发的进度;

3)负责开模零部件的3D设计及模具开跟踪工作;

4)负责项目开发中的3D曲面设计及整车结构设计全过程的跟踪协调工作;

5)负责相关技术文件的编写。

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围15~30万元不等。

五、减震器工程师 1名)

1、岗位职责

1) 实施新产品开发、研制 ,以及老款减震器改型设计工作;

2) 确定工程图样、试验大纲,按试验大纲要求对产品进行认可

3) 参与或独立负责产品鉴定,并起草产品技术文件,制定技术规范

4) 辅导生产部门掌握相关技术标准和工艺方法

5) 并根据用户或公司其他部门的要求进行修改和完善设计方案。

6) 对产品调试方案进行记录,作为分析样件试验结果的依据,并积累样品调试的经验。

2、任职资格

1) 本科以上学历,机械类专业;

2) 熟悉减震器产品制造流程工艺,产品配件供应渠道;

3) 有对减震器产品以及零件问题分析与解决能力;

4) 熟练使用2D\3D软件,3年以上摩托车、电动车行业减震器开发设计工作经验;

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围15~30万元不等。


六、电动车研发工程师 4名)

1、岗位职责:

1) 负责电动车快速开发产品整车、或新增状态立项的评估参与;

2) 负责电动车产品整车、或新增状态的项目实施方案制定、实施及跟踪;

3) 负责电动车车型或新增状态零部件的设计、图纸的编制、打样及适配验证;

4) 负责电动车车型生产工艺的确立,生产工艺编制的指导;

5) 负责电动车生产过程中出现的装配、质量等问题的分析与解决;

6) 负责整理编写相关技术文档。

2、任职资格:

4) 大专以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;

5) 具有3年以上摩托车或电动车行业工作经验,1年以上摩托车或电动车开发工程师经验,经验稍低的人员可聘助理工程师;

6) 具有独立的摩托车或电动车整车或关键零部件的开发与设计能力;

7) 具有较强的计划、沟通、协调能力及良好的团队合作意识;

8) 能熟练使用CAD、Pro/E等二维、三维设计软件。

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围10~30万元不等。

七、电动车研发电器工程师 1名)

1、岗位职责:

1) 负责电动车电器件的设计与匹配;

2) 负责电动车线路规划及装配工艺确定;

3) 负责电动车智能化装置设计、研发,或主持对外合作开发;

4) 负责电动车生产过程中出现的电器装配、质量等问题的分析与解决;

5) 负责整理编写相关技术文档。

2、任职资格:

1) 大专以上学历,机电一体化、车辆工程等相关专业;

2) 具有3年以上摩托车或电动车行业工作经验,1年以上摩托车或电动车电器开发工程师经验,有其他行业电器设计相关工作也可考虑;

3) 具有较强的计划、沟通、协调能力及良好的团队合作意识。

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围10~30万元不等。

八、电动车采购经理 1名)

1、岗位职责:

1) 负责电动车采购供应链的建设与管理;

2) 负责电动车采购的比对价、谈判,合理控制产品成本;

3) 负责及时下达采购订单,保证生产及研发正常进行,同时合理控制配件库存;

4) 负责采购配件异常的处理,及质量整改的推进;

5) 负责供应商的年度评估、评级,持续推进供应商体系的优化提升,保证质量与供货的效率。

2、任职资格:

1) 大专以上学历,机电一体化、车辆工程等相关专业;

2) 具有3年以上电动车行业采购管理工作经验,至少1年以上电动车采购经理经验,熟悉电动车所有配件的采购供应;

3) 为人诚信,具有良好的谈判、计划、沟通、协调能力及团队合作意识。

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围15~30万元不等。


九、电动车品质经理:1名)

1、岗位职责:

1) 负责公司质量管理体系的规划、构建及完善;

2) 负责品质管理部组织架构的规划、搭建及团队的管理建设;

3) 负责公司全流程品质控制点设计的规划,确保产品品质符合客户要求;

4) 负责供应链品质管理与控制,参与供应商的评估与优化;

5) 负责产品质量提升与改进的推进及突发质量事件的处理;

6) 负责ISO9000、CCC等质量及产品体系的建立与维护

7) 负责公司质量管理活动的策划与组织(如品质月、QCC等)。

2、 基本要求:

1) 大专以上学历,内燃机、车辆工程、机械设计相关专业;

2) 30岁以上,5年以上摩托车/电动车行业经验,2年以上大中型摩托车/电动车同等职位管理经验;

3) 熟悉摩托车/电动车行业相关行业检验及产品标准;

4) 熟悉ISO9000、CCC等质量及产品体系的建立与维护;

5) 具有良好的沟通、组织、协调及团队管理能力。

3、岗位待遇

1个人收入=年薪+年终奖励,税前年总收入范围20~40万元不等。

联系方式:

公司地址:新塘新客运总站斜对面200M豪进工业园;

乘车路线:广州、东莞、深圳任意车站可直达新塘客运总站;

地铁路线:任意地铁线到4号线终点黄村站B出口转乘新塘大巴,在新塘客运站下车;

自驾定位:荔新十二路38号,即公司侧门保安室;

联系电话:18928989866微信同号,82799999转8980 人力资源部肖先生。

广州豪进摩托车股份有限公司

2018年1月8日

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