本岗位任职三雅电动车公司,负责电动车公司行政人事部整体人事规划与后勤管理工作。
三雅电动车公司成立于2015年8月,坐落于从化明珠工业园,是三雅摩托车有限公司的全资子公司,目前电动车公司处于高速发展阶段,希望有志之人加入一起成长共创辉煌!
1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
2、作好人才储备工作,建立人才库和内部晋升渠道;
3、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
4、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;
5、负责行政人事管理制度、作业流程的制定和审核,负责企业文化的建设和完善;
4、检查、督导公司各项人事、行政制度的执行,以及各项工作计划进展情况,对其中发现的问题进行完善;
5、为各部门提供后勤保障工作,以协助提高各部门工作效率;
6、负责公司的安全保卫工作,确保公司生产经营秩序正常开展;
7、完成日常工作及领导安排的其他工作。
任职要求:
1、5年以上制造企业同岗位工作经验;
2、熟悉行政和人事管理流程,良好的文件编制能力和书写能力;
3、熟悉至少三个人力资源管理模块;
4、熟悉ISO体系管理与运作;
5、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及处理问题的能力。
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