任职要求:
1、年龄35-55岁,机械类相关专业,本科及以上学历。
2、10年以上摩托车(含动力)研发工作经验,有研发副总及相同工作岗位5年以上管理经验。熟悉及拥有大排量摩托车研发流程及项目管理经验者优先。
3、了解行业趋势,具备前瞻性的眼光,能够独立或帮助集团制定新产品规划并领导实施。
4、熟悉摩托车产品结构,对人机、材料、品控、实验等全面了解。能够自主开发及提升产品性能者优先。
5、有较强的统筹、资源整合、管理、决策能力。
6、熟悉业务流程,熟练使用办公软件及企业管理软件,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
7、英语水平良好,能够读懂英文技术资料并和海外公司直接沟通者优先
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