工作内容: 1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；? 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；? 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；? 4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会； 6、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；? 7、处理公司重大突发事件；? 8、 推进公司企业文化的建
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