工作职责： 1、搭建和领导门店运营团队，负责线下样板门店经营方案输出、执行、优化，打造样板门店模型； 2、制定门店经营标准，制定门店经营关键指标，支撑门店店效提升； 3、指导代理商专卖店选址、建店、获客、导购、活动等相关工作； 4、打造门店引流、转化、客单、转介绍提升等零售模型 5、制定门店活动方案，管理门店活动、培训、新媒体运营、用户运营在门店落地； 6、协助进行门店运营数据的分析、整理，对门店的运营情况进行有效监控和评估，即时发现问题并提出解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年以上耐消品门店经营管理经验； 3、有成功的店效提升案例优先、有成功打造样板店经验优先； 4、能够接受比较高频的全国出差。
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